Wer wir sind
Wir haben den ISTQB® Certfied Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungsmitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Softwarequalitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolvent:innen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierter Tester:in eröffnet.
Wir brennen für unser Thema und prägen es in Deutschland seit mehr als 30 Jahren wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien.
In Möhrendorf (bei Erlangen), München, Braunschweig und Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen als Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d).
Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben
- Sie entwickeln automatisierte Testframeworks und Testarchitekturen in komplexen Kundenprojekten.
- Sie verantworten den Aufbau geeigneter Tool-Landschaften und deren Integration in den kundenseitigen Entwicklungsprozess sowie in vorhandene CI/CD-Pipelines.
- Sie führen ein Team von erfahrenen Testautomatisierungsspezialist:innen.
- Sie stehen unseren Kunden/Kundinnen vor und während des gesamten Projekts als fachkundige:r Berater:in rund um das Thema Testautomatisierung zur Seite.
Das bringen Sie mit
- Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung beim Einsatz und der Anbindung einer breiten Auswahl an Testautomatisierungswerkzeugen mit.
- Sie sind in der agilen Softwareentwicklung zuhause und kennen sich mit der Integration von Testautomatisierungs-Architekturen (Stichwort Keyword-Driven Testing/ISO 29119-5) in CI/CD-Lösungen aus.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten, analytischen Fähigkeiten. In der Beratungssituation mit Kunden/Kundinnen agieren Sie routiniert und sicher.
- Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir mindestens voraus.
Wir bieten mehr
- Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
- Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.
- Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
- Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
- Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.
Kontakt
Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite.
Bewerben Sie sich direkt online!
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.
Telefon: 09131/7518-777
E-Mail: bewerbung@imbus.de
Los geht's!
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Wir beraten Telekommunikationsunternehmen rund um die digitale Transformation. Wir suchen erfahrene, innovative und agile Architekt*innen (alle Levels) mit Expertise in der Gestaltung moderner kundenzentrierter Organisations-, Prozess- und IT Architekturen.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Gestaltung moderner Telekommunikation- und IT-Architekturen unter Berücksichtigung von Strategie und Technologie
- Teamarbeit in der Entwicklung tragfähiger Architekturen und IT-Beratungsprojekte sowie Möglichkeit zur fachlichen und/oder disziplinarischen Mitarbeiterführung
- Methodische und technologische Beratung der Kunden und Integration der Lösungen in bestehende IT-Landschaften
- Angebotserstellung für neue Projekte, Entwicklung von Kunden sowie ggf. Übernahme der Rolle als Lead Architect (w/m/d) für große Programme oder ganze Accounts
- Austausch mit anderem Architekten*innen, Beitrag zum Erhalt der Capgemini-Spitzenposition, Veröffentlichungen, Vorträge auf Konferenzen, Agieren als „Thought Leader“
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, MBA oder PhD in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen natur- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- Erfahrungen und Kenntnisse in den zentralen Themenbereichen der digitalen Transformation in der Telekommunikation u. a. Telekommunikations & IT Trends, Microservice Architekturen und Werkzeuge, BSS/OSS Systeme und Funktionen, SD Netze, IT & NT Cloud Technologie, IT & NT Architektur sind wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in verschiedenen Rahmenwerken und Methoden wie TOGAF, TMForum (ODA, Business Capabilities, eToM, TAM, SID, Open API), SAFe, Cloud sind von Vorteil
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS Office (365) Kenntnisse
- Idealerweise ist ein Verständnis über die B2C/B2B Produktportfolio der Telekommunikationsindustrie vorhanden.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Mehr als ein Job.
Wertschätzung - Herausforderung - Vertrauen
Arbeitgeber mit Herz
...wo Mensch und Tier an erster Stelle steht.
Das erwartet dich:
- Du konzipierst und entwickelst neue Softwares sowie neue Softwarekomponenten.
- Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse bei.
- Du setzt neue Impulse im Bereich von Softwaretechnologien und -methoden.
- Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team und definierst Arbeitsweise und Technik aktiv mit.
Das bieten wir Dir:
- Einen tollen Zusammenhalt in einem dynamischen Team.
- Raum für deine Ideen und Projekte, die du in deinem Bereich initiieren und umsetzen kannst
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer krisensicheren und aufstrebenden Branche Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Eine moderne Arbeitsausstattung, die das Arbeiten im Homeoffice zu 100 % ermöglicht
- Eine Du'z-Kultur, die unsere agile und junge Unternehmenspolitik widerspiegelt
- Ein Standort inmitten der Natur, der sich ideal für Spaziergänge in der Mittagspause eignet
- Viele Benefits wie Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Company-Bikes, Bürohunde, Hansefit, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen und Corporate Benefits
Das überzeugt uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung
- Du besitzt sehr gute Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung.
- Sauberes Coding ist die Basis für deine Leidenschaft. Daher verfügst du über sehr gute Kenntnisse in PHP, MySQL und Javascript und verwendest moderne Coding-Standards. Erfahrungen mit PHP-Frameworks wie Laravel oder Symfony sind von Vorteil.
- Du bist ein kommunikativer Mensch und kannst dich gut in Teams eingliedern.
Match? Na also, worauf wartest du?
Wir freuen uns darauf, mehr über dich erfahren zu dürfen!
Über uns
Als inhabergeführtes und ISO 9001 zertifiziertes Familienunternehmen ist uns Freude und Spaß bei der Arbeit sehr wichtig. Menschen mit Energie und dem Willen zur Veränderung sind bei uns genau richtig. Wir lieben Schnelligkeit, Innovationen und Weiterentwicklung. An 50 Standorten bieten wir heute über 500 Mitarbeitenden interessante Jobs mit guten Rahmenbedingungen.
Das erlebst Du bei uns:
· Mitarbeit in spannenden Immobilienentwicklungs- und Bauprojekten mit Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
· Unterstützung unserer Projektteams bei der Planung, Ausschreibung, Terminierung, Steuerung und Kontrolle
· Zusammenarbeit mit den baulichen, technischen und objektbetreuenden Kollegen des Facility Managements
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
· Student/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder vergleichbar bist
· Erfolgreich dein erstes Studienjahr absolviert hast
· Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude besitzt
· eine Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise hast
· über einen sicherern Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word verfügst
· Lernbereitschaft und ein Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung hast
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Wir verstärken unser Team für den Sporthallenausbau am Standort Binzwangen und suchen ab sofort
Schreinermeister oder Techniker für Projektabwicklungen m/w/d
Deine Aufgaben:
Du erledigst Aufmaße in Sporthallen vor Ort, kümmerst dich um die technische Klärung, fertigst Zeichnungen an und beschaffst Material. Das Erstellen von Stücklisten für die Fertigungen sowie die Rechnungsstellung gehören dabei ebendso zu deinen Aufgaben.
Deine Ansprechpartner sind in der Regel Architekten, Bauleiter sowie unsere Fertigung und Montage.
Außerdem kannst du bei der Produktentwicklung mitwirken.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Perspektive
- Arbeiten in einem kleinen engagierten Team mit familiärer Atmosphäre
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Zuzahlung einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer betrieblichen Zusatzkrankenkasse
- Mitarbeiterrabatte uvm.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Techniker oder Meisterausbildung
- Kenntnisse im Umgang mit CAD Software, vorzugsweise VectorWorks
- Erstellen und Lesen von Technischen CAD-Zeichnungen (.dwg,.dxf,.vwx)
- Gute MS-Office Kenntnisse
- ein selbstsicheres und freundliches Auftreten
- gute Deutschkenntnisse
AUFGABEN
- Sie sind eigens für die Konzeption und technische Umsetzung des M365-Ökosystems zuständig und tragen so zu einer optimalen Lösungsfindung für den Konzern bei
- Sie begleiten den Fachbereich aktiv bei der ganzheitlichen Transformation und Digitalisierung des Lead-to-Quote Prozesses, auch unter Nutzung moderner Technologien wie z.B. Sales Copilot
- Sie analysieren und gestalten die Geschäftsanforderungen hinsichtlich effektiver technischer Lösungen und setzen diese mithilfe von Microsoft Dynamics 365 und der Power Plattform um
- Sie sind im Lead bei den Themen System-Architektur, technisches Design, Programmierung sowie Konfiguration, stets in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Sie erstellen technische Spezifikationen und Design-Dokumente, außerdem sind Sie für die Einhaltung von Best Practices und Standards verantwortlich
- Sie sind für die strukturelle Planung und innovative Weiterentwicklung von Microsoft 365 Dynamics Sales inkl. den Releases verantwortlich
- Sie stehen in enger Abstimmung mit der internen Microsoft 365 Dynamics Administration
QUALIFIKATIONEN
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, dem Customizing und der Anpassung von Microsoft 365 Dynamics Sales und finden sich in einer komplexen Umgebung mit bereits bestehenden Integrationen zurecht
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Integration von MSD365 zu anderen Applikationen und können komplexe Schnittstellen konzipieren und implementieren
- Sie verfügen über grundsätzliche Kenntnisse im Bereich Azure und haben Erfahrung mit der Integration von Microsoft 365 Dynamics in Azure-Dienste
- Sie haben Lust darauf, den Markt zu beobachten und kennen neueste Technologie-Trends
- Sie kommunizieren gerne auf Deutsch und Englisch, da wir als internationales Unternehmen intern und extern täglich beide Sprachen nutzen
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.
Mit dem IT-Architekten suchen wir einen konzeptionsstarken Architekten, der die IT-Architektur des Kunden optimiert und modelliert.
Ihre Aufgaben:
- Systematische Erhebung von Kundenanforderungen (fachlich und technisch) nach methodischen Vorgaben
- Durchführung von Workshops mit internen und kundenseitigen Stakeholdern zur Klärung fachlicher Anforderungen
- Entwicklung, Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie Service- und IT-Architekturen der Gesundheitsversorgung in der kundenseitigen Unternehmensarchitektur
- Mitwirkung bei der Erstellung von kundenseitigen Projektunterlagen
- Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich der Prozessanalyse und Anforderungserhebung
- Enge Kunden- und Nutzerinteraktion inklusive Beratung der wesentlichen Stakeholder
- Permanente Fortbildung zu Digitalisierungsmaßnahmen und Themen der militärischen und zivilen Gesundheitsversorgung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung i.V.m. mind. 2 jähriger fachbezogener Berufserfahrung im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung
- Ausgeprägte Fachkenntnisse der IT, vorzugsweise im Bereich des Requirements Engineerings und Applications
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse oder als IT-Architekt in Projekten zu Integration, Anpassung oder Einführung von Anwendungen
- Expertise in Bezug auf das Projektmanagement von IT-Projekten
- Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken in Verbindung mit einer ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen umzusetzen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%)
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.
Mit dem IT-Architekten suchen wir einen konzeptionsstarken Architekten, der die IT-Architektur des Kunden optimiert und modelliert.
Ihre Aufgaben:
- Systematische Erhebung von Kundenanforderungen (fachlich und technisch) nach methodischen Vorgaben
- Durchführung von Workshops mit internen und kundenseitigen Stakeholdern zur Klärung fachlicher Anforderungen
- Entwicklung, Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie Service- und IT-Architekturen der Gesundheitsversorgung in der kundenseitigen Unternehmensarchitektur
- Mitwirkung bei der Erstellung von kundenseitigen Projektunterlagen
- Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich der Prozessanalyse und Anforderungserhebung
- Enge Kunden- und Nutzerinteraktion inklusive Beratung der wesentlichen Stakeholder
- Permanente Fortbildung zu Digitalisierungsmaßnahmen und Themen der militärischen und zivilen Gesundheitsversorgung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung i.V.m. mind. 2 jähriger fachbezogener Berufserfahrung im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung
- Ausgeprägte Fachkenntnisse der IT, vorzugsweise im Bereich des Requirements Engineerings und Applications
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse oder als IT-Architekt in Projekten zu Integration, Anpassung oder Einführung von Anwendungen
- Expertise in Bezug auf das Projektmanagement von IT-Projekten
- Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken in Verbindung mit einer ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen umzusetzen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%)
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.
Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.
Mit dem IT-Architekten suchen wir einen konzeptionsstarken Architekten, der die IT-Architektur des Kunden optimiert und modelliert.
Ihre Aufgaben:
- Systematische Erhebung von Kundenanforderungen (fachlich und technisch) nach methodischen Vorgaben
- Durchführung von Workshops mit internen und kundenseitigen Stakeholdern zur Klärung fachlicher Anforderungen
- Entwicklung, Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie Service- und IT-Architekturen der Gesundheitsversorgung in der kundenseitigen Unternehmensarchitektur
- Mitwirkung bei der Erstellung von kundenseitigen Projektunterlagen
- Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich der Prozessanalyse und Anforderungserhebung
- Enge Kunden- und Nutzerinteraktion inklusive Beratung der wesentlichen Stakeholder
- Permanente Fortbildung zu Digitalisierungsmaßnahmen und Themen der militärischen und zivilen Gesundheitsversorgung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung i.V.m. mind. 2 jähriger fachbezogener Berufserfahrung im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung
- Ausgeprägte Fachkenntnisse der IT, vorzugsweise im Bereich des Requirements Engineerings und Applications
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse oder als IT-Architekt in Projekten zu Integration, Anpassung oder Einführung von Anwendungen
- Expertise in Bezug auf das Projektmanagement von IT-Projekten
- Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken in Verbindung mit einer ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen umzusetzen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%)
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Dein Team
In deiner Rolle als Consultant berätst du unsere Kunden unterschiedlichster Branchen bei dem Aufbau und der Modernisierung von Softwareumgebungen unter Nutzung von Container- und Cloud-Technologien. Dabei übernimmst du die Verantwortung für Architektur- und Beratungsprojekte. Du bist Teil unseres sympathischen Teams aus erfahrenen Beratern mit innovativen Schwerpunkten. Du ergänzt durch deine Cloud- und Container- Expertise unser Beratungsportfolio und führst unsere Kunden zu ganzheitlichen Lösungen. Du brennst für die Umsetzung operativer Projekte und die Weiterentwicklung von Themenportfolios? Dann bist du in unserem Team genau richtig.
Was dich erwartet
- Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Architektur- und Beratungsprojekten, von der Anforderungsanalyse bis zur Betriebsübergabe.
- Design, Bewertung, Planung, Durchführung und Steuerung der Migration von On-Premises-Infrastrukturen in die Cloud, vor allem Azure und AWS – das beschreibt dein Daily Business.
- Auch die Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systemarchitekturen auf Basis moderner Container-Technologien wie Kubernetes, OpenShift und Helm sind Bestandteil deiner Aufgaben.
- Du entwirfst und entwickelst Automatisierungsskripten und Infrastructure as Code, zum Beispiel mit Ansible und Terraform.
- Dabei bist du zentrale:r Ansprechpartner:in im Kontext von Cloud-Technologien und Infrastrukturfragen für Kunden unterschiedlichster Branchen.
Das bringst du mit
- Nach deinem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Design und Aufbau von Cloud- und Container-Architekturen sammeln.
- Mit deiner Projekterfahrung aus dem Umfeld von Cloud- und Containertechnologien möchtest du IT-Projekte qualitätsbewusst umsetzen.
- Dabei ist dein Grundverständnis für Enterprise-Applikationen, bevorzugt mit ECM- und BPM-Systemen, bei uns genau richtig.
- Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse (min. C1) und guten Englischkenntnisse (min. B2) runden dein Profil ab.
Viele gute Gründe
Dein Team
In deiner Rolle als Consultant berätst du unsere Kunden unterschiedlichster Branchen bei dem Aufbau und der Modernisierung von Softwareumgebungen unter Nutzung von Container- und Cloud-Technologien. Dabei übernimmst du die Verantwortung für Architektur- und Beratungsprojekte. Du bist Teil unseres sympathischen Teams aus erfahrenen Beratern mit innovativen Schwerpunkten. Du ergänzt durch deine Cloud- und Container- Expertise unser Beratungsportfolio und führst unsere Kunden zu ganzheitlichen Lösungen. Du brennst für die Umsetzung operativer Projekte und die Weiterentwicklung von Themenportfolios? Dann bist du in unserem Team genau richtig.
Was dich erwartet
- Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Architektur- und Beratungsprojekten, von der Anforderungsanalyse bis zur Betriebsübergabe.
- Design, Bewertung, Planung, Durchführung und Steuerung der Migration von On-Premises-Infrastrukturen in die Cloud, vor allem Azure und AWS – das beschreibt dein Daily Business.
- Auch die Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systemarchitekturen auf Basis moderner Container-Technologien wie Kubernetes, OpenShift und Helm sind Bestandteil deiner Aufgaben.
- Du entwirfst und entwickelst Automatisierungsskripten und Infrastructure as Code, zum Beispiel mit Ansible und Terraform.
- Dabei bist du zentrale:r Ansprechpartner:in im Kontext von Cloud-Technologien und Infrastrukturfragen für Kunden unterschiedlichster Branchen.
Das bringst du mit
- Nach deinem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Design und Aufbau von Cloud- und Container-Architekturen sammeln.
- Mit deiner Projekterfahrung aus dem Umfeld von Cloud- und Containertechnologien möchtest du IT-Projekte qualitätsbewusst umsetzen.
- Dabei ist dein Grundverständnis für Enterprise-Applikationen, bevorzugt mit ECM- und BPM-Systemen, bei uns genau richtig.
- Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse (min. C1) und guten Englischkenntnisse (min. B2) runden dein Profil ab.
Viele gute Gründe
Dein Team
Dein Team besteht aus sympathischen Entwickler:innen und Berater:innen, die für unsere Kunden unterschiedlicher Branche in Enterprise-Projekten arbeiten. Als Entwickler:in setzt du kundenindividuelle Entwicklungen in Java bzw. JavaScript um. Du passt am besten zu uns, wenn du eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise besitzt. Und worauf darfst du dich freuen? Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Zusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit.
Was dich erwartet
- Du arbeitest an internationalen Enterprise-Projekten und entwickelst passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
- Du setzt kundenindividuelle Anforderungen mit Java-Technologien um und gestaltest aktiv Lösungsarchitekturen mit.
- Leading by Competence: Mit deinem Wissen unterstützt du Kolleg:innen und stärkst die Kompetenz des Teams.
- Dein Fokus liegt auf der Backend- und Integrationsentwicklung, ergänzt durch gelegentliche Frontend-Aufgaben.
Das bringst du mit
- Du bist versiert im agilen Projektvorgehen und bringst als Softwareentwickler:in mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Java-Entwicklung und J2EE mit.
- Development ist für dich mehr als nur ein Job – es ist deine Leidenschaft. Entlang der DevOps-Skala , von CI/CD und GitOps bis hin zu Container Management bist du versiert.
- Microservices-Architekturen und Public Cloud Services sind kein Fremdwort für dich.
- Bonus: Du hast bereits Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management gesammelt.
- Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.
Viele gute Gründe
Wenn du eine Ausbildung als Tischler*in bei uns starten möchtest, solltest du kreativ und sorgfältig sein und außerdem handwerkliches Geschick mitbringen. Aktiv eingesetzt wirst du im Bereich von Möbel-, Küchen-, Fenster-, Trocken- und Akustikbau in allen drei LVR-Kliniken. Bei deiner täglichen Arbeit wirst du es mit verschiedenen Holzbearbeitungsmaschinen, leichten Handmaschinen, bspw. einer Oberfräse, sowie schweren Maschinen zu tun haben. Diese sind stationär aber teilweise auch computergesteuert, sodass dir die Arbeit erleichtert wird. Neben Holz hast du es auch mit anderen Materialien wie Kunststoff, Metall und Glas zu tun. Innerhalb der Berufsschule beschäftigst du dich mit den Fächern Werken/Technik, Mathematik oder Physik/Chemie (bezogen auf die Auswahl und Verarbeitung von Materialien).
Deine Tischler*innen Ausbildung beim LVR - wo Kreativität Gestalt annimmt!
#teamhandwerk #teamholz #tischlerstolz #tischlerinnenstolz #holzausleidenschaft
Was wir dir bietenSicherer Arbeitsplatz und Tarifliche Bezahlung (TVöD)
Wertschätzung: du bist uns als Mensch und Auszubildende/-r sehr wichtig
Eine*n speziell geschulten Ausbilder*in, der/die dich unterstützt und fördert
Eine 38,5 Stundenwoche (Mo bis Mi von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr, Do bis 15.30 Uhr und Fr bis 15.00 Uhr)
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag (bspw. Rosenmontag) und Betriebsausflug
Gesundheits- und Sportkurse bspw. Yoga oder Kurse für Achtsamkeit
Kantine zu günstigen Preisen
Günstiges Wohnen im Personalwohnheim
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Mittlere Reife, mindestens Note befriedigend in den Fächern Mathematik und Deutsch
Begabung und Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
Hohe körperliche Belastbarkeit und gute Auffassungsgabe
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Kreativität
Gute Kommunikationsfähigkeit und freundlicher Umgang mit Kund*innen und Patient*innen
Spaß und Freude an einer Tätigkeit im Team
Das Online-Auswahlverfahren startet in der Regel im Januar eines Jahres. Du kannst dich aber gerne schon m Laufe des Jahres mit dem Hinweis: "Bitte berücksichtigen Sie meine Bewerbung für den Ausbildungsbeginn XY" initiativ bewerben. Sobald die Stelle offiziell ausgeschrieben ist, berücksichtigen wir dann deine Bewerbung automatisch. Solltest du in der Zwischenzeit bereits eine andere Ausbildungsstelle gefunden haben, bitten wir dich um eine kurze Nachricht.
Die technische Abteilung ist zuständig für die Aufrechterhaltung der LVR-Klinikbetriebe in Viersen und Mönchengladbach aus technischer Sicht, inkl. der Energieversorgung, mannigfaltiger Bauinstandhaltungs- und Baumaßnahmen. Zum Team gehören Handwerker*innen, Techniker*innen, Ingenieur*innen und kaufmännische Angestellte. Dein Ausbildungsträger ist die LVR-Klinik Viersen.
https://karriere.lvr/lvr-als-arbeitgeber/klinik-viersen
Unser Instandhaltungsteam sehnt sich nach Unterstützung - nämlich einen Schreiner (m,w,d),
... der alle anfallenden Schreinertätigkeiten wie z.B. beim Ladenbau übernimmt
... der vorbeugendende Instandhaltungsmaßnahmen durchführt
... der Einrichtungsschäden lokalisiert und behent
... der aktiv an Ladenbauprojekten mitarbeitet und bestehende Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt
WAS WIR BIETEN
- zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- faire und leistungsgerechte Bezahlung zzgl. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
- flexible Arbeitszeitmodelle – wir finden für jeden die perfekte Lösung
- monatliches Einkaufsguthaben
- Schmitt-Rente – betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
- helle Produktionsräume mit modernen Maschinen
- regelmäßig interne Seminare, Trainings und Schulungen
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Teamausflüge)
- Dienstrad-Leasing (E-Bike) zu vergünstigten Konditionen
- bevorzugtes Ausbildungsangebot für Mitarbeiter-Kinder
- umfassende Einarbeitung im motivierten und professionellen Team
- die Grüne Bande – ein herzliches Miteinander im familiengeführten Traditionsunternehmen
- Kaffee- & Teeflatrate
- Ideenbande – gute Ideen werden prämiert
DEIN PROFIL:
- abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler, Schreinermeister oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil
- Stapler- und Hubarbeitsbühnenschein sind von Vorteil
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- gültiger Führerschein der Klasse B
ARBEITSORT:
Breiter Rasen 5, Bad Kissingen (Bayern); möglicher Einsatz in den Filialen
Interesse? Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
oder per Post an:
Bäckerei Peter Schmitt GmbH
Personalabteilung
Breiter Rasen 5
97688 Bad Kissingen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Dachdecker (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Dachdecker
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Führerschein Klasse C - wünschenswert
Wir bieten:
- Festanstellung in Vollzeit
- Ein interssantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Regelmäßige interne Schulungen
- Sehr gutes Betriebsklima
- Gute Bezahlung
- Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt ?
info@holzbau-meyer-erlangen.de
oder
Tel 09131/9337583
Holzbau Andreas Meyer GmbH & Co. KG
St. Michael 45
91056 Erlangen
Was du bewegst
- Betrieb und Optimierung der Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur
- Sicherstellung einer effizienten Nutzung von Azure-Ressourcen, einschließlich Identity und Access Management (IAM) über Entra ID
- Technische Weiterentwicklung der Azure-Umgebung durch Einführung neuer Cloud-Services und deren Integration in Unternehmensprozesse
- Automatisierung von Cloud-Workflows mit PowerShell, Azure CLI oder Terraform zur Effizienzsteigerung
- Verwaltung von Schnittstellen (APIs) zwischen Azure und Drittanbietersystemen zur Sicherstellung nahtloser Datenflüsse
- Analyse betrieblicher Anforderungen mit Fokus auf technischer Umsetzbarkeit und Kostenoptimierung
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support für die Azure-Infrastruktur
- Leitung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Schulung der IT-Kolleginnen und Kollegen in Azure-Technologien
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure, einschließlich Azure AD und der Automatisierung von Cloud-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheitskonzepten und Cloud-Netzwerktechnologien
- Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell, Azure CLI oder Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform)
- Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von REST API-Schnittstellen in einer Azure-Umgebung sind von Vorteil
- Gute kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Azure-Dienste und Cloud-Technologien
Was du bekommst
- Flexibles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Beruf & Familie
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Kantine
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Döpfner Betriebs GmbH & Co. KG ist ein führender Anbieter von hochwertigen Fenstern, Haustüren und Fassadenlösungen. Mit unserem Team von engagierten Mitarbeitern streben wir danach, unseren Kunden die bestmögliche Qualität und Service zu bieten.
Kandidatenanforderungen:
- Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation
- Handwerkliches Geschick und Interesse an Schreinerarbeiten. Liebe zum Holz
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Ausbildung im Betrieb und Berufsschule
Aufgaben:
- Erlernen der Grundlagen des Schreinerhandwerks
- Anfertigen von Fenstern, Türen und anderen Holzprodukten, sowie von Kleinmöbeln für Übungszwecke
- Bedienen und Pflegen von Werkzeugen und Maschinen
- Montage und Reparatur von Holzprodukten beim Kunden vor Ort
Unternehmensangebot:
- Qualifizierte Ausbildung im Schreinerhandwerk
- Erfahrene Ausbilder und Mentoren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreicher Ausbildung
- Moderne Ausstattung und Arbeitsumgebung
Vorteile:
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die Interesse an einer Ausbildung zum Schreiner mit Fachrichtung Holzrtechnik haben und unser Team bereichern möchten.
Alles aus einer Hand – das ist das Motto von reitz, wenn es um die Realisierung Ihrer Wünsche rund um Fenster, Türen, Wintergärten oder Innenausbau geht. Durch die Verbindung neuester Produktionsanlagen mit qualifizierten Mitarbeitern entsteht Qualität aus Tradition im Handwerk. Wir beraten, planen, fertigen und montieren individuell und exakt nach Kundenwunsch – das zeichnet uns als modernen Handwerksbetrieb aus.
- 100 qualifizierte Mitarbeiter
- 15000 m² Produktionsfläche mit modernsten Anlagen
- über 2000 m² Ausstellungshaus in Eltmann
- Beratung, Planung, Fertigung und Montage – alles aus einer Hand
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere
Auszubildende zum Schreiner (m/w/d)
Hast du Freude am Umgang mit Holz, handwerkliches Geschick sowie räumliches Verständnis?
Würdest du dich gerne kreativ betätigen und mit modernen CNC-Maschinen arbeiten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Wir bieten dir:
- einen Beruf mit Zukunft
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Durchlauf durch mehrere Abteilungen (Möbelschreiner, Fensterbau, Kunststoffbearbeitung, Verglasung)
- Durchlauf aller Arbeitsschritte (Planung, Herstellung, Montage)
- Moderne Produktionsanlagen
- die Chance auf Übernahme
Klingt interessant?
Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@reitz.de
Nutze auch die Möglichkeit im Rahmen eines Praktikums uns und den Beruf vorher kennenzulernen.
